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                對基層黨組織和黨員隊伍建設的幾點思考

                2014-02-14 12:57:17

                  基層黨組織是黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,是黨聯系群眾的橋梁和紐帶,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。當前,基層黨組織和黨員隊伍建設主要存在以下四個不相適應的現象。一是部分基層黨組織軟弱渙散,組織凝聚力、戰斗力、號召力不強,引領發展、服務群眾的能力較差;二是少數黨組織帶頭人素質不高,基層后備黨員干部缺乏,導致基層組織活力不足;三是少數黨員宗旨意識淡薄、組織紀律不強、功利思想嚴重,影響了黨員隊伍整體形象;四是黨員正常退出機制不健全,影響了黨員隊伍的先進性和純潔性。

                  加強基層黨組織和黨員隊伍建設,筆者有以下幾點思考。

                  一是提升基層黨組織服務能力。建立基層黨組織分類管理、晉位升級長效機制,不斷提升基層黨組織服務發展整體水平。創新基層黨組織設置方式,根據地域、產業、行業的不同特點和條件,積極組建好區域性黨組織,在城市社區推行“社區大黨委”,在農村推行將支部建到“產業鏈”上,最大限度實現資源共享、信息互通、優勢互補。鞏固深化結對共建工作,結合新一輪“掛包幫”活動,把有效整合服務資源作為共建任務,整體提升城鄉基層黨組織的服務功能和服務水平。

                  二是選育訓強基層黨組織帶頭人。推行基層黨組織書記“公推考選”,努力把那些致力于服務發展、服務社會、服務群眾的優秀人才選拔進基層黨組織領導班子。注重培養提高黨員干部的服務能力,全面開展“三培養”活動,努力把服務業績突出的優秀分子培養成黨員,把服務業績突出的優秀黨員培養成干部,把服務業績突出的優秀黨員干部培養成基層黨組織帶頭人。

                  三是提升黨員服務科學化水平。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求,提高發展黨員質量,始終保持黨員隊伍純潔性。著力全域選拔,優化黨員隊伍結構,把各方面先進分子和優秀人才更多吸收到黨內,加大在優秀青年工人、優秀青年農民中發展黨員力度。健全不合格黨員退出機制,著力建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明的黨員隊伍。

                  四是深化黨內民主制度化建設。深化黨代表常任制度、黨代表列席常委會和全委會制度、黨代表提案制度、黨代表警示制度以及黨代表熱線制度等“五項制度”。在鄉鎮推行黨代會年會制、黨員定期評議基層黨組織領導班子、黨代表熱線等制度,推行黨代會代表提案制、黨員旁聽基層黨委會議、黨代會代表列席同級黨委有關會議等做法,進一步落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。

                  筆名:云天

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